您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 薪酬行情

国庆+中秋加班费怎么算?

来源:清远快招 时间:2017-09-30 作者:清远快招 浏览量:

长假将至。根据《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》,今年国庆节遇上中秋节,10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。那么,加班族们可知道,这个假期加班费该怎么算?一起来看看。


根据《中华人民共和国劳动法》

法定休假日
安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬

休息日
安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬


在这8天长假中,10月1日到10月3日是国庆节法定假日,10月4日是中秋节法定假日,这4天都应按300%算加班工资,且不得以调休来抵销;


10月5日到10月8日是双休日调休,加班且不能安排补休的,应按200%算休息日加班工资。

具体公式在这里

10月1日至4日
法定休假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数

10月5日至8日
休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数



分享到:
官方微信

粤ICP备17065753号

地址:清远市清城区广清大道12号东岸美景轩一号楼5层09号 电话:0763-3664998 E-mail:admin@0763kz.com

用微信扫一扫