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每月上班22天连休8天的工作制,你赞成这样上班吗?

来源:清远快招 时间:2017-11-08 作者:清远快招 浏览量:

一月有一次连续8天的长假,但付出的代价是要连续上班22天,这样的上班节奏,你感觉怎么样?

 
近日,贵州省清镇市的一项工作时制改革试点广受关注。当地宣布,从11月1日起至2018年5月31日,将用半年时间,在全市9个乡镇部分岗位试行这项工作。

有人认为连续工作时间太长身体会吃不消,也有人表示支持,可以不用东拼西凑的请假“来一场说走就走的旅行”。

该市印发的文件指出,将坚持立足实际,不搞“一刀切”,总体上每月上班时间不得低于22天176小时。

针对外界提出的此项改革是否有违法律规定的疑问,当地工作人员解释,《公务员法》第七十六条规定,公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。

试点工作仍然坚持以国家规定的标准工时制为基础,只是实行错时延时制,相当于调休。
 
不过还是更加期待如果能实行弹性的工时制度,那么更多人就可以比较自由地选择休假时间。尤其是一些特殊岗位的工作人员,有的甚至一年都见不了几次家人或是没时间去恋爱等。
 
还有人说,休息8天那休假期间是否要工作?X职场认为,其实本就没有必须与否,如果你认为工作比生活和身体健康更重要,并且能从工作中获得满足感和价值,那就义无反顾地投入到工作中去吧。
 

如果你觉得休假本身比工作更重要,并不会因为假期与工作脱离而焦虑,也能在休假之后尽可能快地进入到工作状态中,那就无须进行任何关于休假的博奕,因为我们需要休息。


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