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思考 沟通,职场中避免走弯路的金钥匙 ——由婆婆煮小米粥想到的

来源:清远快招 时间:2017-11-27 作者:清远快招 浏览量:

周末买了些菜回老家,在晚上一起吃饭的时候,我嘱咐婆婆在第二天早晨煮粥的时候切上点胡萝卜,婆婆答应了,也没有多问,我也没有多说。

第二天早晨吃饭时,我发现小米粥里有很多胡萝卜丝,看上去橙红色的一片。我内心很是惊讶,其实我心里想的是把胡萝卜切成片放粥里,因为在我家我妈妈就是这么切的,而且我的经验里我也从未见过擦成丝放粥里的。而婆婆的做法跟我预想的不同,可能她的经验里胡萝卜就是要擦成丝的吧。如果我能想到这一点,在煮粥之前跟婆婆说胡萝卜切成片放锅里,或许就不会有这样的情形了。或者婆婆想到后,跟我做好沟通,也就能做好我期望的小米粥了。

职场上也是如此,领导跟下属交待任务的时候以及下属在接受任务的时候,如果事先把能想到的细节都沟通好,这样既能避免时间的浪费,又能更好更快的完成工作。记得有一次,领导让我做一个工作总结用的表格,当时初出茅庐,啥经验没有,领导交待了后就回座位上闷头苦干去了。结果,表格做完给领导看时,感觉领导的脸色不是那么好看,但还是接着给我指导着该怎么设计类似的表格,又用了大约20分钟的时间,指导完后我再回去改,又花了不少时间。这弯路走得,值吗?

如此看来,在职场上,思考+沟通是避免走弯路的金钥匙。如上面的亲身经历,如果在一开始接受任务时,我把设计表格时遇到的问题想一想,把想到的都跟领导做好沟通,那么最后得到的结果虽然做不到领导百分之百满意,但也有80%满意吧,然后再稍微做一下修改,就能让领导十分满意了。把思考做到前面,然后做好沟通,这样就能省很多时间和精力了,得到的结果还能让领导满意。久而久之,形成习惯,质量也上去了,效率也提高了。如果让领导看到你做事又好又快,那你离升职加薪也不远了。

思考+沟通,也应该是双向的。领导跟下属之间是双向互动的,一项工作,领导安排的时候也应该考虑到应该出现的问题,提前思考好,交待好,做好指导。下属在接受任务的时候,也把能想到的问题提出来,跟领导沟通好,避免不必要的时间和精力浪费。思考+沟通做好了,对领导而言,既能给下属一个平易近人的好印象,又能给下属以指导,还能保证工作顺利完成,一举多得;对下属而言,这也是一个锻炼自己的好机会,可以加速自己的成长,因为在跟领导的交流中,即锻炼思维,又锻炼口才,何乐而不为呢?

职场中,不管你处于何位置,请把思考+沟通作为提升质量和效率的“法宝”吧,因为确实管用,能避免很多弯路,聪明的你,何妨一试呢?



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