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网上找工作提高简历曝光率的技巧

来源:清远快招 时间:2017-12-29 作者:清远快招 浏览量:
虽然网络上的招聘广告有很多,但其实竞争力比当地的人才市场还激烈。在这样的激烈竞争下,你怎么才能突出重围,让招聘单位充广大求职中看重你,并且给你发来面试通知呢?其实这都是有技巧的,网上找工作并不像人才市场那样灵活性高,用人单位在搜索简历的时候是有一定的规则的,只要求职者能抓住这些规则就能提高曝光率?

简历常刷新:网络信息跟新速度非常快,这一面你刚刚生成一份简历,下一面就可能有数十份甚至百份简历同时更新出来,所以经常刷新简历保持简历靠前。

简历内含关键词:招聘单位搜索简历的时候都是根据某些关键词搜索的,所以简历里面也一定要有关键词出现。比如:电子商务销售,即表明了是要找销售工作,而且还指定了行业类型。

网上找工作简历内容与应聘岗位要求匹配:这一点很重要的哦,现在的人力资源管理越来越看重人才的岗位匹配度,所以简历的内容应该着重突出与应聘岗位要求相符的技能。

投递简历标题要醒目:投递简历的时候不需要将标题写的太复杂,一般的标准标题应该是:应聘职位+姓名+这份职位要求的工作地点。这样能让阅读邮件的人一目了然地掌握应聘者的信息。

简历不要放在附件里:不让你这么做的原因有两个,一是以附件方式投递的简历投递过去之后,人力资源还要花费时间下载;二是显得不够诚意。

网上找工作不改写应聘职位名称:每个公司的岗位职称都不一样,所以还是要尊重招聘单位的招聘信息上的职位名称,随便改写可能就会由于没有对应的职位而落空。

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