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给初入职场的你几条建议

来源:清远快招 时间:2018-06-28 作者:清远快招 浏览量:


一个朋友昨天丢掉了工作,坐在我面前,喝完了满满的一杯酒后,他说:我和每个人关系都这么好,和领导关系也不错,怎么最后宣布离职的竟然是我?


朋友在一家创业公司,坐办公室,朝九晚五,和每个人的关系都很好。


甚至每次旅个游,都会给同事带当地的土特产;有时候我们在外面玩儿,同事发一条微信,他都要停下手上的活回复给别人。


我问,你何必呢,出来玩儿你还管工作干嘛?


他说,你不懂了吧,我这叫搞好关系,晚回别人会不开心。


后来,我看到了他和同事之间的对话,每每都是他的留言作为结尾,而同事,不过是用冷冰冰的语言把任务交代了而已。


他以为委屈自己去迎合别人就安全了,可是,他错了。


他以为同事能成为很好的朋友,却不知道,同事就是一起共事的一帮人。同事,不过是最熟悉的陌生人。


前几天,公司因为资金问题,裁掉他所在的项目,他们项目中有专长的人才,如设计师、美编转到其他部门,而他,因为没有一技之长,被裁掉了。


走之前,他在厕所里,听到了别人议论他:你知道走的那个小王吗?没事儿就知道攀关系,什么也不会……


他说到这里,表情充满着厌恶:这帮人,我还当他们是朋友,都是扯淡!其实职场上哪里有朋友,全特么是利益!


他继续说,我现在很后悔。


我说,后悔什么?


他说,后悔大学毕业后的两年,没有磨练出一技之长,没有把事情做好,相反,花了大量的时间去处理人际关系,现在被炒掉,也算罪有应得吧。


今天早上,我跟他打电话问他在干嘛,他说,他在学PS,下午报了一个驾照班,晚上去跑步。


我叹了一口气,幸好,他没有颓废。


的确,在一个人还不够强大时,所有的社交都是无效的,毕竟等价的交换才能有等价的友情;一个人在最应该学习、做事的日子里,千万不要花大量的时间去讨好、去社交,到头来,倒霉的是自己。


写到这里,我开始问自己,到底社交是否重要。我忽然想起之前看的《乔布斯》传,乔布斯算是公司顶梁柱,不可替代的大神,可是,他照样被董事会的踢掉了,被自己的公司炒了犹豫。


为什么呢,后来董事会成员给了个统一回答:人缘太差!


所以,对于同事的原则应该是:不得罪,不冲突就好。那么,无路你在哪里,都应该用尽全力工作,微笑面对同事。仅此而已,就够了。


办公室政治是每一个团队都会出现的问题,遇到没事儿挑拨说坏话的同事谁都会烦,但记得,永远把目光盯紧自己的目标,别交给自己的敌人,别为了别人改变自己,这样得不偿失。


在这个每天都在变动的职场,有一技之长和有着高情商一样重要,在自己变的不可替代之前,所有的社交,都只是浪费时间。


这世界不缺乏沙和尚这样任劳任怨的人,更不缺猪八戒那样溜须拍马的人,这世界缺的是斗战圣佛,记住,不是孙悟空,而是斗战神佛,他们需要的,是一个情商高的孙悟空,一个不惹麻烦的斗战圣佛。


最后,分享几条建议:


1.多学本事、投资自己比拍马屁更重要


2.要学会利用下班后的时间。考考证书,看看电影,读读书,人就是在这样的环境下变得越来越好。一个人的下班时间,决定一个人的水平。


3.别觉得一份工作可以稳定一辈子,要有居安思危的状态,要学会骑驴找马。


4.别总是盯着工资有多少钱,要看看这个行业的发展空间,和自己在这个行业的成长。


5.不要因为一些小事郁闷就辞职,真正的强者一定是干到顶尖后才选择离开。因为此时,你已经掌握了这个领域的大多数技能。要知道,强者从不会因为逃避而离开,他们不过想有更好的发展才选择跳槽。所以,干一行爱一行还不够,关键看你是否干一行专一行,能成为这个行业的佼佼者。

所以,学会用积极的态度去工作,用优秀的思路去过每一天,许多时候,平庸的不是这个世界,而是你没有一颗想要卓越的心。


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